What AbbVie Has to Offer: Our work can—and does—have a tangible, lasting impact on millions of people. But it’s not just the results that matter. How we achieve them matters, too. Leading with purpose, we work to build a more sustainable future for generations to come. We do that by putting our expertise, resources and talent to work to make a real difference for patients, communities and our world.
Job Type
Job Details
La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d’aujourd’hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu’en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. �
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- Lead HR Strategic Planning for Thailand employees i.e. Impacted People Matters Projects for locally and regional/globally (Development Academy, Benefits Analysis and Improvements, Development solutions execution etc.)
- Manages multiple data and analytics projects and requests.
- Proactively develop and lead, in compensation and benefits with corporate regional CoE HR (Development, Talent Strategy, Total Rewards, Well-being & Belonging), that will continuously stretch the organization to ensure that the company establishes itself as “best of class� in human capital � talent and culture.
- Provide support to the team’s portfolio of initiatives in terms of research, analysis and preparation realization and communication requirements per individual project.
- Communicate effectively with HR practice centers, support partners and HR leadership to ensure project delivery and alignment with HR strategy.
- Create innovative methods for connecting to our global employee base while interacting with HR regional team members to implement these plans.
•ĚýĚ� ĚýAt least 4-5 yearsâ€� experience in HRBP/HR COE/HR Project Managements
•ĚýĚ� ĚýIn-depth knowledge of global/locally for people developments
•ĚýĚ� ĚýStrategic planning expertise
•ĚýĚ� ĚýChange management expertise.
•ĚýĚ� ĚýVision, big-picture thinking, and a willingness to instigate change.
•ĚýĚ� ĚýCollaborative skills and ability to work with multiple stakeholders.
•ĚýĚ� ĚýExcellent communication skills
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Quel que soit votre domaine d'expertise : mĂ©dical, rĂ©glementaire, accès au marchĂ©, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des dĂ©fis passionnants et des opportunitĂ©s pour explorer de nouveaux parcours professionnels.Ěý
D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situĂ© Ă Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transfĂ©rĂ© au 11 Bd de la RĂ©publique, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d’annĂ©e 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les Ă©quipes France et Europe, thĂ©rapeutiques et esthĂ©tiques, dans 2 bâtiments de sept Ă©tages fraĂ®chement rĂ©novĂ©s au sein d’un Campus de 4 bâtiments.Ěý
Chaque Ă©tage sera Ă©quipĂ© de salles de rĂ©union et d'espaces de dĂ©tente favorisant la collaboration et les Ă©changes informels. Les locaux disposeront Ă©galement d’espaces extĂ©rieurs, et notamment d’une cour intĂ©rieure vĂ©gĂ©talisĂ©e et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie. Ěý
De nombreux services seront proposĂ©s sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge Ă©lectrique, local vĂ©los, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.Ěý
Au cĹ“ur d’un quartier dynamique et animĂ©, avec de nombreuses commoditĂ©s, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de mĂ©tro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 Ă proximitĂ©.ĚýĚý
Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises oĂą il fait bon travailler. Nous sommes Ă©galement l’une des rares entreprises Ă ĂŞtre distinguĂ©e « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacitĂ© des entreprises Ă prendre en compte des enjeux sociĂ©taux majeurs tels que l’égalitĂ© femmes-hommes.Ěý
Chez AbbVie, nous valorisons l'Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e. Nous offrons la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler jusqu'Ă 2 jours par semaine, selon les modalitĂ©s dĂ©finies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une Ă©quipe diversifiĂ©e et collaborative.ĚýĚý
Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : ĚýĚý
Vous pouvez nous trouver à � � - . Suivez @abbvie sur et . �
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.â€� Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.Ěý
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Together, we break through We believe the paths we take to achieving our breakthroughs matter. At AbbVie, every one of our 50,000 employees is a... Read more