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Job Type
Job Details
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e JurÃdico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Vaga (About the Role)
O Product Owner Tech desempenha um papel fundamental na liderança e execução de projetos de tecnologia, atuando como o ponto de contato entre as equipes técnicas e as partes interessadas.
Este profissional é responsável por traduzir as necessidades e visão do cliente e da empresa em requisitos claros para as equipes de desenvolvimento, garantindo que o produto final atenda às expectativas do mercado e às melhores práticas tecnológicas, especialmente em relação às soluções em nuvem.
Responsabilidades Principais:
Definir a Visão do Produto: Desenvolver uma visão clara e abrangente do produto, alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e as necessidades dos clientes, com foco em soluções baseadas em nuvem, como AWS.
Gestão de Backlog Técnico: Criar e gerenciar um backlog técnico, detalhando os requisitos e as histórias de usuário necessárias para alcançar a visão do produto, com especial atenção às considerações de tecnologia e infraestrutura em nuvem.
Comunicação com Equipes Técnicas: Colaborar estreitamente com equipes técnicas, incluindo desenvolvedores, arquitetos de software e especialistas em nuvem, para garantir uma compreensão compartilhada dos requisitos e prioridades do produto.
Priorização Técnica: Priorizar as funcionalidades e melhorias do produto com base em critérios técnicos, como escalabilidade, segurança e eficiência em nuvem, além de considerar fatores como valor para o cliente e ROI.
Experiência Técnica: Contribuir com conhecimento técnico, incluindo experiência anterior como desenvolvedor e tech lead, para orientar as equipes no desenvolvimento de soluções de alta qualidade.
Teste e Validação Técnica: Trabalhar em colaboração com equipes técnicas para garantir que os recursos entregues atendam aos padrões de qualidade, segurança e desempenho exigidos, especialmente em ambientes de nuvem. Iteração e Melhoria ContÃnua: Coletar feedback técnico e de usuário, iterar continuamente para melhorar o produto e manter-se atualizado sobre as melhores práticas tecnológicas, especialmente em relação à AWS e outras soluções em nuvem.
Sobre Você (About You)
Experiência comprovada como Product Owner ou em um papel relacionado em desenvolvimento de produtos de tecnologia.
Conhecimento sólido de tecnologias em nuvem, com ênfase em AWS.
Experiência prévia como desenvolvedor e/ou tech lead é altamente valorizada.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com equipes técnicas.
Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Capacidade de tomar decisões baseadas em dados técnicos e priorizar tarefas de maneira eficiente.
Experiência com ferramentas de gestão de projetos e produtos, como Jira ou Trello.
#LI-ED1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho HÃbrido: Adotamos um ambiente de trabalho hÃbrido e flexÃvel (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e EquilÃbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de polÃticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da famÃlia, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas polÃticas se baseiam em nossa abordagem flexÃvel de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilÃbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contÃnuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
BenefÃcios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefÃcios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, fÃsico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilÃbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuÃmos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurÃdico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mÃdia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notÃcias Reuters, parte da Thomson Reuters, é lÃder mundial na área de jornalismo e notÃcias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 paÃses, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexÃveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação .
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em

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